Maaaartin Duclos

Comment le modèle économique de la nouvelle économie américaine a dévalué les doctorats en sciences et en génie
Au début de son article, Weinstein soutient que:
Les pénuries de main-d'œuvre à long terme ne se produisent pas naturellement dans les économies de marché. Cela ne veut pas dire qu'ils n'existent pas. Ils sont créés lorsque les employeurs ou les agences gouvernementales altèrent le fonctionnement naturel du mécanisme des salaires.
L'affirmation, écrite du point de vue de la fin des années 1990, est que dans la première moitié des années 1990, une offre excédentaire (une surabondance) de main-d'œuvre en sciences et en génie (S&E) qui a fait baisser les salaires des docteurs et des ingénieurs était principalement le résultat de la promotion d'un programme gouvernement-université-industrie (GUI), coordonné par la National Science Foundation sous la direction d'Erich Bloch, chef de la NSF de 1984 à 1990. À partir de 1985, la NSF a prédit un manque à gagner de 675 000 employés de S&E au l'économie américaine au cours des deux prochaines décennies. Selon une étude de la division PRA (Policy Research and Analysis) de la NSF, citée par Weinstein, les données salariales montrent que le salaire réel au niveau du doctorat a commencé à augmenter après 1982, passant de 52000 $ à 64000 $ en 1987 (mesuré en dollars de 1984). Un ensemble de projections salariales montre que la rémunération réelle atteindra 75 000 $ en 1996 et approchera 100 000 $ peu après l'an 2000.
Weinstein soutient que l'agenda de l'interface graphique (inspiré de Reaganomics) visait à empêcher ces augmentations de salaire. Il soutient que la législation qui a permis cette offre excédentaire était la loi sur l'immigration de 1990 qui a élargi le programme de visas des non-immigrants H-1B et instauré des préférences en matière d'immigration fondées sur l'emploi. Étant donné que la plupart de ces étrangers provenaient de pays à bas salaires (asiatiques), on suppose qu'ils étaient attirés par les salaires élevés aux États-Unis, alors que les Américains titulaires d'un doctorat en S&E ont commencé à fuir les carrières en S&E comme salaires. est devenu moins attrayant.1
Il manque beaucoup du point de vue de Weinstein, qui est également le point de vue du démographe Michael Teitelbaum, que Weinstein cite abondamment et qui a été à la Fondation Sloan de 1983 à 2013, passant au poste de vice-président en 2006. Weinstein et Teitelbaum voient les salaires des les scientifiques et les ingénieurs sont déterminés par l'offre et la demande sur le marché du travail (le taux de salaire naturel "et le fonctionnement naturel du marché du travail"). De ce point de vue (néoclassique), ils ignorent complètement la marchéisation "des relations de travail pour les travailleurs de S&E qui a eu lieu dans le secteur des entreprises américain à partir du milieu des années 80 ainsi que la financiarisation concomitante" de la société commerciale américaine qui reste, à mon avis, le problème économique le plus dommageable auquel sont confrontés les États-Unis. Cette transformation des relations de travail a mis au chômage un grand nombre de doctorants et d'ingénieurs qui avaient auparavant un emploi sûr et qui bénéficiaient de revenus et d'avantages élevés ainsi que de carrières créatives en entreprise. La commercialisation des relations de travail a mis fin à la norme d'une carrière dans une entreprise (CWOC) - une norme d'emploi qui était omniprésente dans les sociétés commerciales américaines des années 1950 aux années 1980, mais qui a depuis disparu. 2 La financiarisation »de la société, qui s'est manifestée par des distributions massives aux actionnaires sous forme de dividendes en espèces et de rachats d'actions, a miné les opportunités de carrières en S&E dans le secteur des entreprises.
La principale cause de la commercialisation a été la montée du modèle économique de la nouvelle économie »(NEBM) dans lequel les startups de haute technologie, principalement dans les technologies de l'information et de la communication (TIC) et la biotechnologie, ont détourné le personnel de S&E des entreprises établies, qui offraient CWOC dans le cadre du modèle économique de la vieille économie »(OEBM). En tant que startups avec un avenir incertain, les entreprises de la nouvelle économie ne pouvaient pas offrir de manière réaliste CWOC, mais ont plutôt attiré le personnel S&E loin de CWOC dans les entreprises de la vieille économie en offrant à ces employés des options d'achat d'actions en plus de leurs salaires (qui étaient généralement inférieurs à ceux de la vieille économie). entreprises). Les options d'achat d'actions pourraient devenir extrêmement précieuses si et quand la startup faisait un premier appel public à l'épargne (IPO) ou une fusion-acquisition (M&A) avec une société cotée en bourse établie.
L'augmentation des salaires de doctorat en S&E de 1982 à 1987, identifiée dans l'étude NSF citée par Weinstein, était le résultat de la demande accrue de personnel S&E par les entreprises de la nouvelle économie, une partie de l'augmentation prenant la forme d'un salaire à base d'actions, qui en les données du recensement tirées des déclarations de revenus sont regroupées avec les salaires.3 En concurrence avec les entreprises pour le personnel de S&E, la montée du NEBM a à son tour exercé une pression sur les salaires des entreprises de la vieille économie alors qu'elles tentaient d'utiliser le CWOC pour attirer et retenir la main-d'œuvre de S&E dans le face à l'alternative à base d'actions. Dans la dernière moitié des années 1980, ce concours de la nouvelle économie pour les talents érodait les capacités d'apprentissage des laboratoires de recherche d'entreprise qui, dans de nombreux cas depuis le début du XXe siècle, avaient été une caractéristique des entreprises de la vieille économie dans un large éventail de connaissances. -industries intensives. 4
La norme CWOC dans le cadre de l'OEBM avait assuré la sécurité de l'emploi et la hausse des salaires des années de service dans l'entreprise et la promotion interne du personnel de S&E (dont une proportion importante dans les entreprises à vocation scientifique avait un doctorat). Comme je le montre dans mon livre Sustainable Prosperity in the New Economy ?, le début de la fin du CWOC a été la transformation d'IBM, leader mondial de l'informatique, d'OEBM en NEBM de 1990 à 1994. En 1990, avec 374 000 employés, IBM se vantait toujours de son adhésion à la norme CWOC (l'appelant un emploi à vie »), affirmant que la société n'avait licencié personne involontairement depuis 1921. En 1994, IBM comptait 220 000 employés et, avec les cadres supérieurs du PDG Louis Gerstner eux-mêmes licenciés pour ne pas licencier des employés assez rapidement, le CWOC était de l'histoire ancienne. Au cours des années 1990 et dans les années 2000, d'autres grandes sociétés de la vieille économie ont suivi l'exemple d'IBM, mettant à pied des employés plus âgés, dont beaucoup étaient très instruits et avaient une expérience accumulée qui était auparavant très appréciée par les entreprises.
Déjà au début des années 1990, la commercialisation des relations de travail était responsable d'une baisse abrupte de l'emploi dans les laboratoires de recherche des entreprises qui avaient soutenu la croissance au XXe siècle des entreprises de haute technologie de la vieille économie, dont IBM était un exemple. En 1993, une conférence tenue à la Harvard Business School a décrié la fin d'une ère «dans la recherche industrielle, avec des articles de la conférence parus dans un volume Engines of Innovation, publié en 1996.5 Dans le chapitre d'introduction, intitulé Technology's Vanishing Wellspring», les organisateurs de la conférence et les éditeurs de volumes Richard Rosenbloom et William Spencer ont fait valoir que la recherche industrielle (par opposition au développement de produits) du type qui avait été effectuée par les laboratoires d'entreprise à l'âge d'or »des décennies de l'après-Seconde Guerre mondiale élargit la base de connaissances sur laquelle les industries existantes dépendent et génèrent de nouvelles connaissances qui conduisent à de nouvelles technologies et à la naissance de nouvelles industries. » Dans l'environnement plus concurrentiel des années 1980 et 1990, cependant, dans les nouvelles industries de la biotechnologie, des matériaux exotiques et des produits d'information (et des services qui en découlent) », Rosenbloom et Spencer ont observé qu'il était plus difficile pour les entreprises de conserver de nouvelles technologies. entièrement propriétaire », et donc les activités de recherche ont été réduites, réorientées et restructurées au cours des dernières années au sein de la plupart des entreprises qui étaient autrefois parmi les plus grands sponsors de la recherche industrielle.» 6
Il ne fait aucun doute que les docteurs en S&E ont été les principales victimes de cette transformation. Mais le problème auquel ils ont été confrontés, avec la plupart des autres membres de la population active américaine, n'est pas simplement la commercialisation des relations de travail. Pour des raisons que j'ai décrites en détail dans mes publications citées ci-dessus, la transition de l'OEBM à la NEBM s'est accompagnée de la financiarisation »de la US Business Corporation car, à partir de la dernière moitié des années 80, les conseils d'administration et les écoles de commerce des États-Unis ont adopté l'idéologie qui, dans un souci de performance économique supérieure, une entreprise commerciale doit être dirigée pour maximiser la valeur actionnariale »(MSV). Au lieu de retenir les employés et de réinvestir dans leurs capacités de production, comme cela avait été le cas lorsque CWOC avait prévalu, MSV a préconisé et légitimé la réduction des effectifs de l'entreprise et la distribution des revenus des sociétés aux actionnaires sous la forme de dividendes en espèces et de rachats d'actions . 7
Avec la disparition du CWOC, les employés âgés étaient les plus vulnérables, non seulement parce qu'ils avaient tendance à avoir les salaires les plus élevés, mais aussi parce que le passage d'OEBM à NEBM était un changement de systèmes technologiques exclusifs, dans lesquels des employés ayant de longues années d'expérience étaient très appréciée, aux systèmes technologiques ouverts qui favorisaient les jeunes travailleurs possédant les dernières compétences informatiques (souvent acquises en travaillant dans d'autres entreprises). Dans le cadre du CWOC, les employés plus âgés étaient plus chers non pas à cause d'un taux de salaire naturel "qui était le résultat de l'offre et de la demande sur le marché du travail de S&E, mais à cause des échelles d'emploi internes qui font partie intégrante d'une ressource de conservation et de réinvestissement". régime d'allocation. Les salaires des employés de S&E ont eu tendance à augmenter avec les années d'expérience dans l'entreprise, avec une retraite à prestations définies (basée sur les années de service et les niveaux de salaire les plus élevés) à la retraite. Ces types de relations de travail sûres, et les niveaux de rémunération élevés et croissants qui y sont associés, étaient la norme parmi les entreprises de haute technologie établies au milieu des années 80, mais, comme en témoigne la transformation d'IBM, ont commencé à se défaire au début des années 90, et ont pratiquement disparu une décennie plus tard, alors que les entreprises de la vieille économie ont soit fait la transition vers le NEBM, soit disparu.8 Le coupable de l'affaiblissement de la demande et des revenus des docteurs en S&E depuis le début des années 1990 était la disparition du CWOC ... un phénomène que Weinstein (et Teitelbaum) ignorent entièrement.
Avec l'essor du NEBM, les entreprises recherchaient des employés plus jeunes et moins chers, et c'est la principale raison pour laquelle, à la fin des années 1980, l'industrie des TIC a poussé à une expansion des visas non-immigrés H-1B et des visas d'immigration basés sur l'emploi. Il n'est pas du tout clair qu'un afflux de docteurs en provenance de pays étrangers via ces programmes compromettait les revenus des docteurs en S&E au début des années 90. La plupart des titulaires de visa H-1B avaient un baccalauréat lorsqu'ils sont entrés aux États-Unis. Dans le même temps, un grand nombre de titulaires de visa non-immigrant sont entrés aux États-Unis avec des visas d'étudiant pour faire des diplômes de maîtrise et de doctorat, puis ont cherché un emploi avec des visas H-1B pour leur permettre de rester aux États-Unis pendant de longues périodes ( jusqu'à sept ans) .9 C'est en réponse à la disponibilité des diplômés de l'enseignement supérieur des universités américaines qu'en 2005, 20 000 visas H-1B supplémentaires ont été ajoutés au plafond normal de 65 000. Sans l'afflux d'étudiants étrangers dans les programmes de maîtrise et de doctorat en S&E des États-Unis, bon nombre de ces programmes n'auraient pas survécu. Par cette voie, le programme de visa H-1B a fait
plus de doctorats nés à l'étranger disponibles pour les entreprises aux États-Unis. Mais je postule que c'est la disparition de l'OEBM et l'augmentation du NEBM, et non une augmentation de l'offre de doctorats nés à l'étranger, qui ont exercé une pression à la baisse sur les revenus de carrière des membres les plus instruits de la population active américaine.
En plus de permettre aux employeurs d'accéder à une offre élargie de main-d'œuvre de haute technologie plus jeune et moins chère aux États-Unis, le visa H-1B ainsi que le visa L-1 pour les personnes qui avaient précédemment travaillé pour l'employeur pendant au moins un an en dehors des États-Unis Les États ont un autre attribut précieux pour les employeurs: la personne titulaire du visa est immobile sur le marché du travail - elle ne peut pas changer d'emploi - alors que dans le cadre du NEBM, les travailleurs de haute technologie les plus appréciés sont ceux qui sont très mobiles. Cette mobilité de la main-d'œuvre peut augmenter la rémunération du travailleur, mais est très problématique pour une entreprise qui a besoin que ces employés soient engagés dans des processus d'apprentissage collectifs et cumulatifs qui sont l'essence même de la génération de produits compétitifs. Dans le cadre de l'OEBM, le CWOC était l'institution centrale pour l'emploi des travailleurs diplômés du Collège précisément en raison de la nécessité d'un apprentissage collectif et cumulatif. Mais c'est la montée du NEBM, et non la loi sur l'immigration de 1990, qui a miné le CWOC. La domination croissante de NEBM avec ses architectures de systèmes ouverts a ensuite conduit les employeurs à utiliser davantage les visas H-1 et L-1 dans les années 1980, les incitant à se placer derrière un plafond élargi pour les visas H-1B dans la loi sur l'immigration de 1990. dix
Une fois que l'OEBM a été attaquée par le NEBM, avec son offre de rémunération à base d'actions, ces sociétés sont devenues un terrain fertile pour l'adoption de l'idéologie selon laquelle une entreprise devrait être dirigée pour maximiser la valeur actionnariale »(MSV). Cette transformation capitale de la gouvernance d'entreprise aux États-Unis s'est produite à partir de la fin des années 1980, légitimant la transition d'un régime de gouvernance d'entreprise avec rétention et réinvestissement à un régime de réduction des effectifs et de distribution. Dans les années 1990 et au-delà, cette transformation de la gouvernance d'entreprise a ravagé le CWOC dans toute l'Amérique des entreprises, y compris les entreprises à forte intensité de connaissances. 11 Avec l'érosion de la recherche d'entreprise, le personnel de haute technologie a répondu à l'attrait de la rémunération à base d'actions des sociétés NEBM, y compris non seulement les startups, mais aussi celles telles qu'Intel, Microsoft, Oracle, Sun Microsystems et Cisco Systems qui, au cours des années 1990, sont devenues emploient des dizaines de milliers de personnes, la plupart avec une rémunération à base d'actions - les cadres supérieurs des entreprises de haute technologie de la vieille économie ont commencé à voir le cours des actions de leur entreprise non seulement comme un élément clé de la taille de leurs propres systèmes de rémunération à base d'actions, mais aussi comme un instrument pour concurrencer un large éventail de personnel de haute technologie. Comme l'illustre IBM dans les années 1990 et au-delà, le prix des actions d'une entreprise pourrait être augmenté en licenciant des travailleurs âgés coûteux et en utilisant le flux de trésorerie gratuit résultant (comme les fournisseurs de MSV l'appelaient) pour effectuer des rachats d'actions. 12
Comme je l'ai expliqué en détail, au cours des trois dernières décennies, ce pillage légalisé de la société commerciale américaine n'a fait qu'empirer. Comme le montre le tableau 1, en raison des rachats d'actions, les émissions nettes de capitaux propres des sociétés non financières américaines ont été, en dollars de 2015, moins 4,5 billions de dollars au cours de la décennie 2006-2015. En 2016, les émissions nettes d'actions ont été de moins 586 milliards de dollars. Les émissions nettes d'actions sont de nouvelles émissions d'actions par des sociétés (dans ce cas, des sociétés non financières) moins les actions retirées du marché à la suite de rachats d'actions et d'opérations de fusions et acquisitions. Les chiffres massivement négatifs des dernières décennies sont le résultat de rachats d'actions. J'ai calculé les émissions nettes d'actions en pourcentage du PIB par décennie pour fournir une mesure de la valeur des rachats effectués par rapport à la taille de l'économie américaine. En dollars absolus ajustés en fonction de l'inflation et en pourcentage du PIB, les rachats sont devenus un mode privilégié d'allocation des ressources des entreprises dans l'économie américaine. Contrairement à la croyance populaire, dans l'ensemble, les sociétés américaines financent le marché boursier, et non l'inverse. Notez que presque tous les rachats au cours de la décennie 1976-1985 ont eu lieu en 1984 et 1985 après qu'en novembre 1982, la Securities and Exchange Commission des États-Unis a adopté la règle 10b-18 qui autorisait les rachats massifs, légalisant essentiellement la manipulation systémique des cours des actions et la pillage de la société commerciale américaine.
Au cours des années 2006-2015, les 459 sociétés de l'indice S&P 500 en janvier 2016 cotées en bourse au cours de la période de dix ans ont dépensé 3,9 billions de dollars en rachats d'actions, représentant 53,6% du bénéfice net, plus 36,7% du dividendes. Une grande partie des 9,7% restants des bénéfices était détenue à l'étranger, à l'abri des impôts américains. Les rachats moyens pour ces 459 sociétés variaient de 291 millions de dollars en 2009, lorsque les marchés boursiers s'étaient effondrés, à 1 205 millions de dollars en 2007, lorsque le marché boursier avait culminé avant la grande crise financière. En 2015, avec le marché boursier en plein essor, les rachats moyens de ces sociétés se sont élevés à 1 173 millions de dollars. Parallèlement, les dividendes ont légèrement diminué en 2009, mais au cours de la période 2006-2015, ils ont évolué en termes réels.
Parmi les plus grands acheteurs, on trouve les plus grandes sociétés américaines de haute technologie. Le tableau 2 présente les 25 principaux acheteurs au cours de la décennie 2006-2015. Exxon Mobil, Microsoft, IBM, Apple, Cisco Systems, Hewlett Packard, Pfizer, Oracle, Intel, General Electric, Johnson & Johnson, Chevron et ConocoPhillips comptent parmi les sociétés auxquelles on s'attendrait à employer un grand nombre de docteurs en S&E. Nous ne connaissons pas le nombre historique de docteurs en S&E dans ces entreprises, mais je suppose que ces chiffres seraient beaucoup plus élevés qu'ils ne le seraient si les entreprises n'étaient pas financiarisées. Beaucoup des plus grandes sociétés américaines
distribuer régulièrement plus de 100% du revenu net aux actionnaires, générant des liquidités supplémentaires en réduisant les réserves de liquidités, en vendant des actifs, en contractant des dettes ou en licenciant des employés.13 Comme je l'ai montré, la seule explication logique de cette activité de rachat est que la rémunération à base d'actions qui représente la grande majorité de la rémunération des dirigeants d'entreprise les incite à manipuler les cours des actions de leur entreprise, ce qui aggrave la situation de la plupart des Américains. 14
Tableau 2: Les 25 rachats d'actions les plus importants parmi les sociétés basées aux États-Unis, 2006-2015, montrant les rachats d'actions (BB) et les dividendes en espèces (DV)
Source: calculé à partir des données téléchargées de la base de données Compustat de Standard & Poor's.
L'accent mis par Weinstein-Teitelbaum sur une conception d'interface graphique pour étendre l'offre de doctorats en S&E ignore les transformations de la gouvernance d'entreprise et des relations de travail qui ont décimé l'emploi de carrière pour ce groupe de travailleurs au cours des trois dernières décennies. Dans le même temps, la canalisation de billions de dollars de valeur créés dans les sociétés non financières américaines vers le secteur financier a ouvert des emplois à Wall Street qui peuvent fournir des bonas de revenu rapide aux membres hautement qualifiés de la population active américaine, dont beaucoup pourraient autrement poursuivi des carrières en S&E. Parmi les plus riches de ces acteurs de Wall Street se trouvent les prédateurs des entreprises - connus sous le nom euphémiste d'activistes de hedge funds »- qui ont des milliards de dollars d'actifs sous gestion avec lesquels ils peuvent attaquer les entreprises pour augmenter leurs cours boursiers grâce à la mise en œuvre de downsize-and- distribuer »des régimes d'allocation et, même si cela prend quelques années, vider le stock pour d'énormes gains15.
Dans le cas d'Apple, nous avons montré comment Carl Icahn a utilisé sa richesse, sa visibilité, son battage médiatique et son influence pour prendre 2 milliards de dollars de gains boursiers en achetant 3,6 milliards de dollars d'actions Apple à l'été 2013 et en les vendant à l'hiver de 2016, même s'il n'a absolument rien apporté à Apple en tant qu'entreprise créatrice de valeur.16 Le PDG d'Apple, Tim Cook et son conseil d'administration (qui comprend l'ancien vice-président américain Al Gore) ont aidé Icahn à transformer sa fortune accumulée en une fortune encore plus importante en Apple a racheté 45 milliards de dollars d'actions en 2014 et 36 milliards de dollars en 2015, de loin les deux plus importants rachats d'actions en un an de toute entreprise de l'histoire. Imaginez les capacités de recherche d'entreprise dans lesquelles Apple aurait pu investir et les doctorats en S&E que la société aurait pu utiliser si elle avait cherché des moyens productifs d'utiliser même une fraction des sommes presque inimaginables qu'elle a gaspillées pour les rachats.17 De 2011 à la première trimestre 2017, Apple a dépensé 144 milliards de dollars en rachats et 51 milliards de dollars en dividendes dans le cadre de ce qu'elle appelle son programme Capital Return. Mais l'entreprise restitue du capital aux actionnaires qui n'ont rien donné à l'entreprise en premier lieu; le seul moment de son histoire où Apple a levé des fonds sur le marché boursier public a été de 97 millions de dollars lors de son introduction en bourse en 1980. 18
Un certain nombre de militants de fonds spéculatifs »- Nelson Peltz de Trian, Daniel Loeb de Third Point et William Ackman de Pershing Square sont parmi les plus éminents - ont pu investir un ou deux milliards de dollars pour acheter de petites participations dans des marchés très importants. les entreprises de haute technologie et, avec les votes par procuration des fonds de pension, des fonds communs de placement et des dotations, ont pu faire pression sur les entreprises, souvent en plaçant leurs représentants au conseil d'administration, pour mettre en place des régimes de réduction des effectifs et de distribution dans l'intérêt de maximiser la valeur pour les actionnaires. »19 À l'été 2013, Trian Fund Management de Nelson Peltz a acheté des actions de DuPont pour 1,3 milliard de dollars, soit 2,2% des actions en circulation. En mai 2015, Peltz a perdu un combat par procuration pour mettre quatre de ses candidats au conseil d'administration de DuPont, mais en octobre 2015, Ellen Kullman, PDG de DuPont, qui s'était opposé à Peltz, a démissionné, et la nouvelle direction a commencé à mettre en œuvre les plans de Peltz pour réduire les coûts et affecter les finances. objectifs, à faire dans le cadre d'une fusion avec Dow Chemical, qui était tombé entre les mains d'un autre prédateur d'entreprise Daniel Loeb. Pendant ce temps, en octobre 2015, Peltz a acheté 0,8% des actions de General Electric (GE) et a commencé à faire pression sur une autre société de haute technologie emblématique pour réduire les coûts et augmenter le cours de ses actions. GE était déjà une entreprise financiarisée qui avait effectué 52 milliards de dollars de rachats au cours de la décennie 2006-2015 (voir le tableau 2) - une somme d'argent considérable dans le but de manipuler son cours boursier. Répondant sans aucun doute à la pression supplémentaire de Peltz, en 2016, GE, avec des bénéfices de 8,0 milliards de dollars, a versé 8,5 milliards de dollars en dividendes et dépensé 22,0 milliards de dollars supplémentaires en rachats. Cette financiarisation des sociétés américaines de haute technologie sape, entre autres, l'emploi des docteurs en S&E.
Nous avons besoin de recherches sur ce sujet pour quantifier ses impacts. Je soutiens cependant qu'un tel programme de recherche doit se concentrer sur les transformations des régimes de gouvernement d'entreprise et les relations de travail. S'appuyant sur la notion d'économiste néoclassique d'un taux de salaire naturel »déterminée par l'interaction de l'offre et de la demande, Weinstein, un mathématicien, et Teitelbaum, un démographe, ont raté les transformations de la gouvernance d'entreprise et des relations de travail qui ont marqué la fin des années 1980 et le début des années 1990 - et au-delà - et, par conséquent, à mon avis, je n'ai pas compris la fortune changeante des docteurs en S&E dans la nouvelle économie commercialisée, mondialisée et financiarisée. Étant donné la prédominance de ce que j'ai appelé le mythe de l'économie de marché »20 dans les processus de réflexion des économistes, Weinstein et Teitelbaum n'étaient nullement les seuls à se concentrer à tort sur l'offre et la demande sur le marché du travail doctoral sans reconnaître la centralité de la gouvernance d'entreprise et les relations de travail dans la détermination des gains et des perspectives de carrière des docteurs en S&E. Il est temps pour une nouvelle réflexion économique sur ces questions cruciales.
 

L'accès à des soins de santé de qualité est un droit fondamental de tout individu, essentiel pour assurer son bien-être physique, mental et social. Pour construire une société juste et équitable, il est impératif de garantir que tous les citoyens aient accès à des services de santé adéquats, sans discrimination ni exclusion. Dans cet essai, nous explorerons l'importance de garantir l'accès à des soins de santé de qualité pour tous, ainsi que les mesures nécessaires pour y parvenir.

Premièrement, il est crucial d'adopter une approche basée sur les droits de l'homme dans la fourniture des soins de santé, en garantissant que chaque individu ait accès à des services de santé essentiels, sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, l'origine ethnique, le statut socio-économique ou toute autre caractéristique personnelle. Cela implique de renforcer les systèmes de santé publique et de sécurité sociale, de promouvoir l'accès universel aux services de santé de base, tels que les soins préventifs, les traitements curatifs, les médicaments essentiels et les services de santé mentale, et de lutter contre les inégalités de santé à travers des politiques de santé équitables et inclusives.

Deuxièmement, il est essentiel d'investir dans la prévention et la promotion de la santé, afin de réduire la charge de morbidité évitable et de promouvoir le bien-être et la qualité de vie des populations. Cela implique de mettre en place des programmes de promotion de la santé et de prévention des maladies, tels que la vaccination, la santé maternelle et infantile, la lutte contre les maladies infectieuses et chroniques, la promotion de modes de vie sains et la réduction des facteurs de risque pour la santé, tels que le tabagisme, la consommation d'alcool et la sédentarité.

Troisièmement, il est important de renforcer les systèmes de santé et les infrastructures médicales pour garantir des soins de santé de qualité pour tous. Cela implique d'investir dans la formation et le recrutement de professionnels de la santé qualifiés, d'améliorer l'accessibilité géographique des services de santé, notamment dans les zones rurales et défavorisées, et de renforcer les capacités des établissements de santé pour répondre aux besoins de la population de manière efficace et efficiente.

En conclusion, garantir l'accès à des soins de santé de qualité pour tous est un impératif moral et un investissement dans l'avenir de la société. En adoptant une approche basée sur les droits de l'homme, en investissant dans la prévention et la promotion de la santé, et en renforçant les systèmes de santé et les infrastructures médicales, nous pouvons construire une société plus juste, plus équitable et plus saine pour tous ses membres. En unissant nos efforts pour garantir l'accès à des soins de santé de qualité pour tous, nous pouvons œuvrer ensemble pour construire un monde où la santé est un droit fondamental, et non un privilège.

Jeremy Bentham, philosophe britannique du XVIIIe siècle, est souvent considéré comme l'un des pionniers du mouvement utilitariste et de la pensée sur les droits de l'homme. Son œuvre, notamment son célèbre principe de l'utilitarisme, a eu une influence significative sur la réflexion philosophique et politique en matière de droits de l'homme. Dans cet essai, nous allons explorer la perspective de Bentham sur les droits de l'homme, ses contributions à ce domaine, ainsi que les critiques qui lui sont adressées.

Bentham a élaboré sa philosophie en se fondant sur l'idée que le bien-être et le bonheur des individus sont les principaux objectifs de la société et de la morale. Il a avancé que l'utilitarisme, qui consiste à maximiser le bonheur global en minimisant la souffrance, devait être le fondement de la législation et de la politique. Pour Bentham, les droits de l'homme étaient un moyen de promouvoir cet objectif en garantissant la protection des individus contre les abus de pouvoir et les violations de leurs intérêts.

Bentham a développé une approche utilitariste des droits de l'homme, qui mettait l'accent sur la maximisation du bonheur collectif. Selon lui, les droits de l'homme devaient être conçus en fonction de leur utilité sociale, c'est-à-dire de leur capacité à contribuer au bien-être général. Il soutenait que les droits de l'homme ne devaient pas être considérés comme des droits naturels inhérents à la personne, mais plutôt comme des constructions légales et politiques destinées à servir les intérêts de la société.

Cette perspective a conduit Bentham à être sceptique à l'égard de certains droits de l'homme traditionnels, tels que la liberté de religion et la liberté d'expression. Il craignait que ces droits puissent être utilisés pour promouvoir des croyances ou des actions qui nuisent au bien-être général. Pour lui, la protection des droits de l'homme devait être subordonnée à l'utilité sociale, et il était prêt à restreindre ces droits si cela était jugé nécessaire pour atteindre cet objectif.

Les contributions de Bentham à la réflexion sur les droits de l'homme ont suscité un débat considérable. Ses idées ont été à la fois saluées pour leur pragmatisme et critiquées pour leur utilitarisme excessif. Certains ont soutenu que son approche négligeait l'importance des droits fondamentaux en tant que garanties essentielles contre les abus de pouvoir. Ils ont fait valoir que la protection des droits de l'homme ne devrait pas être subordonnée à l'utilité sociale, mais qu'elle devrait être un impératif moral et éthique.

De plus, l'approche de Bentham a été critiquée pour sa potentielle ouverture à l'oppression majoritaire. En accordant la priorité à l'utilité sociale, il pouvait être tentant pour un gouvernement ou une majorité de restreindre les droits des minorités au nom de l'intérêt général, ce qui pouvait conduire à des injustices graves.

Malgré ces critiques, les idées de Bentham ont contribué à façonner le débat sur les droits de l'homme et ont influencé d'autres penseurs, notamment John Stuart Mill, qui a tenté de trouver un équilibre entre l'utilitarisme et la protection des droits individuels. La philosophie de Bentham a également été importante dans l'élaboration de lois et de politiques qui visent à maximiser le bien-être social tout en protégeant les droits individuels.

En fin de compte, Jeremy Bentham a apporté une contribution significative à la réflexion sur les droits de l'homme en introduisant une approche utilitariste qui mettait l'accent sur l'utilité sociale. Bien que ses idées aient été critiquées pour leur potentiel de restriction des droits individuels, elles ont contribué à enrichir le débat sur la manière de concilier les droits de l'homme avec le bien-être collectif. La pensée de Bentham souligne l'importance continue de trouver un équilibre entre la protection des droits individuels et la poursuite du bien-être social dans les sociétés contemporaines.

Lorsque l'on pense aux pays producteurs d'épices, des pays comme l'Inde, l'Indonésie ou le Sri Lanka viennent tout de suite à l'esprit. Néanmoins, niché au cœur des pays d'Asie du Sud-Est, le Cambodge est assurément une célébrité émergente dans le monde des épices, offrant une palette de saveurs riche et relativement inexplorée. Cet article de 900 mots se penche sur la position unique du Cambodge dans le secteur des épices, sur sa culture traditionnelle et contemporaine des épices et sur les saveurs exclusives qui définissent la cuisine cambodgienne.

L'histoire du Cambodge en matière d'épices remonte à plusieurs siècles et est étroitement liée à son riche patrimoine social et aux influences des pays voisins. L'empire khmer, connu pour sa splendeur, a joué un rôle important dans les routes de l'industrie des épices. Bien que le Cambodge ne soit pas aussi réputé que certains de ses voisins pour la création d'épices, il possède un mélange unique d'épices qui constituent la pierre angulaire de ses plats et de sa médecine traditionnelle.

La récolte des épices cambodgiennes se fait à petite échelle, dans des exploitations souvent familiales. Ces exploitations utilisent des méthodes traditionnelles transmises au fil des décennies, Khla en mettant l'accent sur la durabilité et les pratiques de culture naturelles. Le climat chaud et la terre fertile du pays créent les meilleures conditions pour la culture de nombreuses épices différentes.

Épices importantes au Cambodge : Le poivre de Kampot : Le poivre de Kampot est probablement l'épice cambodgienne la plus célèbre. Il est reconnu dans le monde entier pour son profil gustatif unique. Cultivé dans la province de Kampot, ce poivre se décline en variétés noire, blanche, verte et rouge, chacune ayant une saveur et un parfum distincts. Curcuma : Populaire dans la cuisine khmère, le curcuma cambodgien est réputé pour sa couleur intense et sa saveur terreuse. Ce n'est pas seulement un aliment de base, c'est aussi un produit vénéré pour ses propriétés thérapeutiques. Le gingembre : Autre élément essentiel de la cuisine cambodgienne, le gingembre est réputé pour sa fraîcheur et sa saveur puissante. Il est utilisé dans la cuisine et dans les solutions traditionnelles. Citronnelle : Habituellement présente dans de nombreuses cuisines d'Asie du Sud-Est, la citronnelle cambodgienne est particulièrement aromatique, apportant aux plats une saveur fraîche et citronnée.

Bien que les méthodes traditionnelles dominent, le Cambodge s'intéresse de plus en plus à la culture durable, biologique et naturelle des épices. Cette approche permet non seulement de préserver les saveurs traditionnelles, mais aussi de répondre à la demande mondiale d'épices produites de manière naturelle. La cuisine cambodgienne, ou cuisine khmère, est souvent éclipsée par ses voisines thaïlandaise et vietnamienne, mais elle offre une expérience culinaire distincte et savoureuse. C'est une cuisine qui met l'accent sur la fraîcheur, la subtilité et la paix des saveurs.

Les plats cambodgiens de base et leurs épices : Seafood Amok : ce plat khmer classique mélange les saveurs de la citronnelle, du curcuma et du galanga (un parent du gingembre) avec du lait de coco entier pour créer un curry riche et aromatique. Kroeung : élément fondamental de nombreux plats cambodgiens, le Kroeung est une pâte d'épices composée de citronnelle, de galanga, de feuilles de lime kaffir, de curcuma et de gousses d'ail. Tuk Meric : Une trempette simple mais savoureuse qui mélange le poivre de Kampot avec du jus de citron vert et du sel, généralement servie avec des viandes maigres grillées. Ces plats reflètent l'essence des plats cambodgiens, où les épices et les herbes sont utilisées pour renforcer et équilibrer les saveurs plutôt que de les dominer.

Outre leurs utilisations culinaires, de nombreuses épices ou herbes cambodgiennes sont également appréciées pour leurs bienfaits sur la santé et la forme. Le curcuma, par exemple, est connu pour ses propriétés anti-inflammatoires et antioxydantes. Le gingembre facilite la digestion et peut soulager les nausées et les vomissements, tandis que la citronnelle a des propriétés antibactériennes et antifongiques. Bien qu'elle soit encore peu présente sur la scène internationale, l'industrie cambodgienne des épices présente un potentiel de croissance. La reconnaissance internationale du poivre de Kampot, protégé par le statut d'indication géographique, a ouvert la voie à d'autres épices cambodgiennes. Les marchés mondiaux s'intéressent de plus en plus à ces saveurs uniques, ce qui offre au Cambodge une occasion précieuse de développer ses exportations d'épices.

Le Cambodge ne se contente pas d'exporter ses épices ; il accueille également le monde entier pour qu'il en fasse l'expérience. Les voyages et les loisirs liés aux épices sont une tendance croissante, les visiteurs se précipitant dans les fermes d'épices pour découvrir le processus de culture, suivre des cours de cuisine et savourer les saveurs fraîches. Cette forme de tourisme soutient les régions locales et contribue à maintenir les méthodes de récolte traditionnelles.

Le Cambodge, avec son histoire abondante et son compte spécial d'épices, est un joyau caché dans le monde des épices. Le pays présente un mélange intrigant de tradition et de modernité, avec une cuisine à la fois unique et merveilleuse. À l'heure où l'arène culinaire mondiale devient de plus en plus passionnante, le Cambodge est bien placé pour faire connaître au monde entier ses traditions en matière d'épices. Qu'il s'agisse du poivre de Kampot, reconnu internationalement, du curcuma ou de la citronnelle aromatique, les épices cambodgiennes témoignent de la richesse culturelle du pays et de son potentiel en tant qu'acteur majeur de l'industrie mondiale des épices. Alors que le Cambodge continue de se développer et d'innover dans le domaine de la culture des épices, le monde peut s'attendre à voir (et à goûter) beaucoup plus de ce paradis des épices de l'Asie du Sud-Est.

Le premier puits de pétrole connu en Oklahoma s'est produit par accident. C'était en 1859 et Lewis Ross était en train de forer pour l'eau salée (saumure), pas pour le pétrole. La saumure était très appréciée à l'époque pour le sel qui pouvait être utilisé pour conserver la viande. Alors que Ross forait plus profondément pour la saumure, il a touché le pétrole. Et depuis, les gens forent du pétrole dans l'Oklahoma.
Lewis Ross pourrait trouver quelque peu ironique le paysage de forage actuel dans le Sooner State. L'industrie pétrolière et gazière, dont la production augmente en raison du forage horizontal et de la fracturation hydraulique, pompe d'énormes volumes de pétrole mais encore plus de saumure. Il y a tellement de saumure, en fait, que l'industrie de la fracturation a besoin d'un moyen de se débarrasser de la saumure ou de l'eau produite », qui sort des puits de pétrole et de gaz parce qu'elle n'est pas appropriée pour le durcissement des viandes. En plus des sels, ces eaux usées peuvent contenir des éléments radioactifs naturels et des métaux lourds
Mais les approches préférées de l'industrie pour l'élimination des eaux usées de fracturation hydraulique - le pompage souterrain dans des puits d'injection profonds ou peu profonds pour un stockage à long terme - présentent toutes deux de graves risques pour les communautés voisines.
En Oklahoma, les foreurs utilisent principalement des puits à injection profonde pour stocker leurs eaux usées à partir de puits de schiste fracturés, et alors que l'État produisait la même quantité de pétrole en 1985 qu'en 2015, quelque chose d'autre a changé. La montée de l'industrie de la fracturation dans le centre des États-Unis a coïncidé avec une augmentation de l'activité sismique.
De 1975 à 2008, l'Oklahoma a enregistré en moyenne un à trois tremblements de terre de magnitude 3 ou plus par an. Mais en 2014, l'État faisait en moyenne 1,6 de ces tremblements de terre par jour. Il a maintenant un site Web qui les suit en temps réel.
FAQ L'Oklahoma a maintenant plus de tremblements de terre sur une base régulière que la Californie. Sont-ils dus à la fracturation? #OklahomaStateHoodDay / fXM2KCO10P
Cependant, l'État a hésité à lier les deux.
En 2015, E News a rapporté que l'industrie pétrolière de l'Oklahoma, y ​​compris Harold Hamm, PDG du géant de la fracturation continentale Resources, a fait pression sur les scientifiques de l'État pour éviter de reconnaître le lien entre les tremblements de terre et l'élimination des déchets de forage: les scientifiques de l'État de l'Oklahoma soupçonnent depuis des années que les opérations pétrolières et gazières dans l'État provoquait un essaim de tremblements de terre, mais en public, ils ont rejeté une telle connexion. »
Comme DeSmog l'a noté dans une récente couverture électorale, l'un des principaux problèmes de la dernière course à un siège à la Commission de l'Oklahoma Corporation, l'agence d'État qui réglemente l'activité pétrolière et gazière, était les tremblements de terre causés par des puits à injection profonde utilisés pour éliminer les eaux usées de fracturation.
Le républicain sortant Bob Anthony a facilement remporté cette élection, avec l'aide financière de Hamm et d'autres dans l'industrie du pétrole et du gaz.
Puits d'injection d'eaux usées et tremblements de terre
Des recherches récemment publiées, dirigées par l'Université du Texas à Austin, offrent un aperçu supplémentaire du lien entre la fracturation des puits d'injection d'eaux usées et les tremblements de terre.
Les puits d'injection pour la fracturation hydraulique travaillent en pompant ces fluides dans des formations géologiques avec de la pierre poreuse pouvant servir de zones de stockage. Théoriquement, l'eau restera là où elle a été pompée.
La réinjection d'eau souterraine produite n'est pas propre à la production de pétrole fracturé. Cependant, les formations de schiste où la fracturation hydraulique se produit nécessitent une approche différente des eaux usées, et leurs puits de stockage profonds en particulier sont liés aux tremblements de terre.
Pendant la production de pétrole conventionnelle, l'eau produite est souvent pompée dans le réservoir de pétrole dans un processus connu sous le nom de récupération améliorée du pétrole. » Cette eau produite remplace le pétrole qui a été pompé hors du réservoir, aidant à maintenir la pression sous terre et à extraire encore plus d'huile à l'avenir.
En raison de la nature géologique des formations de schiste, les foreurs ne peuvent pas y pomper de l'eau produite après la fracturation du schiste et la production de pétrole et de gaz. Au lieu de cela, ils transportent les eaux usées vers des zones où les puits d'injection peuvent être forés dans des roches poreuses et les eaux usées peuvent être pompées. Ces puits d'injection peuvent être profonds ou peu profonds.
Contrairement à la récupération améliorée du pétrole, ces puits d'injection d'eaux usées augmentent la pression sous la surface et, lorsqu'ils sont suffisamment profonds (avec d'autres facteurs), entraînent des tremblements de terre.
Nombre annuel de tremblements de terre d'une magnitude de 3,0 ou plus dans le centre et l'est des États-Unis, 1970-2016. Le taux à long terme d'environ 25 tremblements de terre par an a fortement augmenté à partir de 2009 environ, ce qui coïncide avec l'essor de l'industrie de la fracturation hydraulique. Crédit: U.S.Geological Survey
Et pourtant, toutes les zones de fracturation ne voient pas le même niveau de tremblements de terre d'origine humaine, et dans ce nouveau document de l'Université du Texas, les chercheurs exposent les facteurs connus pour augmenter la probabilité que les puits d'injection provoquent des tremblements de terre.
En Oklahoma, ils concluent que ces facteurs sont triples: les taux d'injection d'eau produite, les volumes cumulés d'eau produite et la proximité des puits avec une couche de roche connue sous le nom de sous-sol. »
En d'autres termes, cette étude indique que la probabilité de tremblements de terre augmentera à mesure que les entreprises pomperont les eaux usées dans le sol à des taux plus élevés et à des volumes plus importants, ce qui augmentera la pression de l'eau souterraine et le taux auquel elle sera appliquée.
La proximité du sous-sol »ne se réfère pas à la profondeur réelle du puits d'injection mais à sa proximité avec une couche de roche généralement profonde et ancienne appelée le sous-sol.
Cette étude a cité un autre article scientifique récent qui a identifié cette bonne proximité de la couche du sous-sol comme le principal facteur déclenchant l'activité sismique. Cela est probablement dû au fait que, comme les chercheurs l'ont écrit: les grandes failles devraient être plus répandues à plus grande profondeur, en particulier dans les vieilles roches du socle cassantes qui ont été soumises à différentes contraintes pendant de longues périodes. »
La profondeur du sous-sol peut varier considérablement à travers les États-Unis, mais plus un puits d'injection est profond, plus il est probable qu'il sera proche ou pénétrera dans cette couche.
Selon l'étude de l'Université du Texas, les tremblements de terre sont un problème plus important en Oklahoma par rapport à d'autres grands schistes américains, tels que Bakken, Eagle Ford et Permian Basin, qui disent que la principale différence est que les eaux usées d'Oklahoma sont injectées dans des puits plus profonds et plus profonds. plus près de la couche du sous-sol, tandis que d'autres bassins de schiste moins sujets aux tremblements de terre ont des puits d'injection moins profonds plus loin de cette couche de roche.
Cela soulève une question évidente: si l'activité sismique de l'Oklahoma a augmenté alors que l'industrie pétrolière et gazière de l'État commençait à injecter des eaux usées de fracturation dans des puits profonds près de la couche du sous-sol, alors pourquoi ne pas utiliser des puits moins profonds? Surtout lorsque l'on considère le coût des puits à injection profonde peut être deux à trois fois plus élevé que les puits moins profonds, comme le note ce document.
L'industrie de la fracturation hydraulique devrait être désireuse d'économiser de l'argent et de mettre des questions sur les tremblements de terre, non?
Malheureusement, les puits d'injection d'eaux usées peu profonds ont leur propre suite de problèmes potentiels.
Les puits d'injection peu profonds sont plus susceptibles de contaminer les aquifères
Plus une entreprise injecte des eaux usées de fracturation hydraulique (et tous les sels et polluants qui peuvent les accompagner) dans les aquifères fournissant de l'eau douce pour la consommation et l'agriculture, plus ces aquifères sont susceptibles d'être contaminés. Dans un récent article de l'Université du Texas, les chercheurs soulignent cette probabilité accrue dans le gisement de schiste le plus productif du pays, le Permian Basin au Texas et au Nouveau-Mexique.
Autrement dit, la haute pression s'écoule vers les zones de basse pression. Placer une grande quantité d'eau contaminée sous pression sous le sol augmente le risque que cette pression plus élevée soit libérée par des failles ou des fractures ou par des puits de pétrole abandonnés qui n'ont pas été correctement bouchés. »
Et si ces voies mènent à un aquifère qu'une communauté utilise comme source d'eau douce, alors il y a un problème.
Il y avait plus d'un demi-million de puits de pétrole forés dans le bassin du Permien au cours du siècle dernier, avec de nombreux puits abandonnés ou orphelins qui pourraient fournir des voies pour les fluides en surpression », a écrit la chercheuse de l'Université du Texas Bridget Scanlon et ses collègues dans leur récent article.
Quelle est la probabilité que la fracturation des puits d'injection d'eaux usées contamine les aquifères? Quelle est la portée de ce problème? Comme pour de nombreux aspects de l'expérience de fracturation massive à travers l'Amérique, la réponse reste floue.
Mais les volumes d'eaux usées provenant de l'industrie de la fracturation hydraulique augmentent rapidement et le principal moyen d'éliminer cette eau est d'utiliser des puits d'injection. Et pour réitérer, l'injection d'eau produite sous des pressions plus élevées sous la surface est unique aux puits d'élimination de la fracturation hydraulique et n'est pas caractéristique des méthodes traditionnelles de production de pétrole d'élimination des eaux usées.
L'Oklahoma peut déjà avoir des problèmes avec les puits peu profonds
Des preuves en Oklahoma suggèrent que certains puits d'injection peuvent être trop peu profonds pour éviter les approvisionnements en eau utilisables et de nombreux puits d'eau potable sont forés à des profondeurs les exposant à un risque de contamination.
Un rapport de 2017 commandé par le Clean Water Fund a trouvé 18 puits d'injection forés au-dessus de la base d'eau traitable »(BTW), ou la plus faible profondeur à laquelle l'État a identifié une eau souterraine qui est à son état naturel» et potentiellement utile pour le type gamme des utilisations humaines de l'eau douce.
En plus de ces préoccupations, le rapport a noté que 6 844 puits d'eau domestique et 175 puits publics d'approvisionnement en eau puisent de l'eau souterraine en dessous de la BTW signalée », ce qui signifie que les puits d'injection pourraient être forés à des profondeurs similaires à celles des puits d'eau potable.
La Commission de l'Oklahoma Corporation a contesté les conclusions, qui étaient fondées sur ses propres données accessibles au public que l'agence a qualifiées de défectueuses », et a déclaré que les 18 puits d'injection sélectionnés n'étaient pas injectés dans des sources souterraines d'eau potable.
Bien que le rapport ne fournisse pas de lien direct avec une contamination, il suggère que la question des puits d'injection peu profonds et de l'approvisionnement en eau potable mérite un examen plus approfondi.
L'industrie de la fracturation hydraulique produit des quantités records de pétrole, de gaz et d'eaux usées, ce qui signifie que ce problème d'élimination des eaux usées ne disparaîtra pas bientôt et que les puits d'élimination feront probablement partie de la solution à long terme. Le Washington Post a noté le manque d'options en surface pour l'élimination des eaux usées par fracturation hydraulique en 2015: actuellement, il n'y a aucun moyen de traiter, stocker et libérer les milliards de gallons d'eaux usées à la surface. »
Comme Scanlon l'a dit à DeSmog par e-mail, je pense que l'injection souterraine continuera d'être une partie importante du portefeuille de l'élimination des eaux usées de fracturation hydraulique. » Il reste à voir si cette injection souterraine de déchets de fracturation finit par se mélanger avec l'eau douce souterraine dont nous dépendons pour notre survie.

Depuis l'aube de la civilisation, les gens ont cherché des moyens de se divertir et de se séduire les uns les autres. Avec la terminologie verbale et les gestes réels, les parfums ont joué un rôle important dans la danse complexe de l'attirance et de la séduction. Les parfums ont la capacité d'évoquer des sentiments, de stimuler des besoins et de créer des impressions durables. Connaître l'utilisation des arômes dans la séduction revient à dévoiler un art intemporel, imprégné d'histoire, de culture et de la biochimie complexe des arômes.

Le système olfactif humain, intimement lié aux émotions et aux souvenirs, atelier de parfum Nice est un outil incroyablement puissant pour tisser des liens. Le bon parfum peut agir comme une arme simple mais puissante dans le jeu de la séduction, en éveillant le désir et en déclenchant une cascade de pensées intérieures tant chez celui qui le porte que chez celui qui le reçoit. Les parfums ont la capacité de rehausser l'attrait normal d'une personne, d'inspirer confiance et de laisser une marque persistante et indélébile sur le subconscient.

Le choix d'un parfum pour la séduction est très personnel, car les parfums interagissent avec la chimie du corps de la personne pour créer un arôme distinctif. Ce qui peut être captivant pour une personne peut être totalement différent pour une autre. Toutefois, un certain nombre de familles de parfums et de notes spécifiques ont acquis une réputation en matière de séduction au fil du temps.

Les parfums fleuris : Les parfums fleuris, doux et féminins, sont souvent associés aux tentatives romantiques et à la séduction. Les notes de rose, de jasmin et d'ylang-ylang peuvent évoquer des sentiments de sensualité, de passion et de proximité.

Parfums orientaux : Riches et exotiques, les parfums orientaux sont connus pour leur chaleur et leur profondeur. Des ingrédients tels que la vanille, l'ambre et le musc créent une aura attrayante de mystère et de séduction.

Parfums boisés : Les caractéristiques terreuses et terreuses des parfums boisés peuvent ajouter une touche d'intrigue séduisante. Les notes de bois de santal, de bois de cèdre et de patchouli expriment l'assurance, la classe et la sensualité.

Senteurs épicées : Les épices sont depuis longtemps associées à la passion et au désir. Les parfums contenant des notes comme la cannelle, la cardamome et le poivre noir peuvent ajouter un élément d'animation et d'allure au jeu de la séduction.

Parfums d'agrumes : Vibrants et stimulants, les arômes d'agrumes peuvent revigorer les facultés sensorielles et créer une aura de dynamisme. Les notes de bergamote, d'agrumes et de pamplemousse peuvent être tout aussi séduisantes et stimulantes.

Pour choisir un parfum de séduction, il est important de tenir compte de l'occasion, du style personnel et de l'effet recherché. La subtilité est souvent la clé, car un parfum doit séduire plutôt que submerger. Un parfum bien choisi doit se fondre sans effort dans l'odeur naturelle d'une personne, devenant ainsi une extension séduisante de son caractère.

Au-delà des préférences individuelles, les contextes sociaux et traditionnels influencent également les compétences en matière d'arômes séduisants. Au cours de l'histoire, différents pays ont voulu des parfums et des éléments variés, chacun ayant son propre symbolisme et ses propres connotations. Par exemple, les anciens Égyptiens utilisaient des huiles parfumées, notamment la myrrhe et l'encens, pour renforcer l'attrait et le charme. Plus récemment, l'étrange attrait du musc en parfumerie est associé à la séduction et à la sensualité.

En outre, les tactiques d'application des arômes peuvent renforcer l'influence séductrice. En appliquant stratégiquement le parfum sur les zones de pulsation, telles que les poignets, le cou et le décolleté, le parfum se mêlera à la chaleur du système et rayonnera subtilement, captivant ceux qui travaillent à proximité. En outre, la superposition de parfums en utilisant des produits aromatiques complémentaires, notamment des lotions corporelles ou des huiles pour la peau, peut intensifier le résultat global et créer un effet beaucoup plus durable.

Il est important de noter que la séduction va au-delà de l'acte de porter un parfum captivant. La confiance, l'authenticité et la connexion légitime sont des éléments très importants qui s'allient bien aux arômes pour créer une rencontre séduisante très efficace. Les parfums, bien qu'envoûtants, doivent compléter et mettre en valeur les qualités distinctives de la personne plutôt que de servir d'alternative à une véritable connexion mentale.

En résumé, le monde des parfums de séduction est un domaine captivant, où les arômes ont la capacité de captiver, d'évoquer le désir et de laisser une perception durable. Qu'ils soient fleuris ou asiatiques, boisés ou épicés, les parfums peuvent agir comme des extensions séduisantes de la personnalité d'une personne, en maximisant la confiance et en créant une aura de charme séduisant. En comprenant la biochimie des odeurs, en tenant compte du style personnalisé et de la perspective culturelle, et en adoptant l'authenticité et la connexion, le parfum peut devenir un outil puissant dans la danse complexe de la destination et de la séduction.

Près d'un an après le verrouillage de la Grande-Bretagne pour la première fois, alors que la pandémie de Covid-19 s'installait, je me promenais plus bas dans un canal abandonné et envahi par la végétation avec les jeunes membres de ma famille, à la recherche de frai de grenouille ainsi que d'autres signes du printemps. J'avais 10 jours de retard avec ce 3ème enfant, désespérément dans le besoin d'entrer en travail, et à la recherche de signes et de talismans un peu partout. Quand nous avons trouvé la soupe grumeleuse des proto-grenouilles, cela m'a semblé rassurant : une expression de renouveau, le groupe de style de vie, la planète qui bascule sur son axe. Je ne m'y attendrais pas en permanence. Nous avons marché et vu des troglodytes, petits et incurvés comme des œufs de poule, glissant sur le parcours, bordé d'ail sauvage très parfumé et respectueux de l'environnement et d'orties fraîchement déballées. Nous nous étions préparés à donner à notre nouvel enfant le titre central Wren, et j'ai également lu dans les oiseaux une indication supplémentaire qu'il pourrait enfin être en route. J'ai mesuré trois troglodytes et j'ai pensé, eh bien, peut-être que cela pourrait prendre trois jours de plus. (Je ne suis généralement pas superstitieuse.) Ce matin-là, j'avais lu en ligne une observation selon laquelle les femmes restaient enceintes plus longtemps pendant la pandémie. La théorie était que nous gardions nos bébés à l'intérieur en raison de l'anxiété concernant un accouchement sécurisé et de l'état dangereux et incertain du monde. J'étais définitivement nerveux, et nos promenades quotidiennes avaient été un effort pour relâcher un peu la tension. Dans le canal, mon enfant de 4 ans calendaire a jeté des bâtons sur les chatons noisette suspendus comme des stroboscopes sur l'eau encore potable et a laissé tomber des troncs de chêne, pour évoquer des nuages ​​​​de pollen d'or, qui ont explosé comme une bouffée de fumée de sorcier. Nous avons vu le premier papillon de la saison - un soufre jaunâtre citronné - et remarqué le robinet-robinet du pic. La planète bondissait en avant parce que la lumière du soleil était renvoyée. Le contrepoint du début du printemps apaisa mon esprit anxieux, et au lieu de m'inquiéter de la nouvelle, je me suis dit dans quel monde magnifique l'enfant allait naître. Je devais devenir un peu plus apte à découvrir un sens dans le monde entièrement naturel grâce à une pratique quotidienne couvrant une année civile de quarantaines et de verrouillages. En Angleterre, pendant un certain temps, nous n'avions été autorisés qu'une heure à l'extérieur par jour. Notre famille et moi avons bu autant de vie que possible, recherchant avidement les couleurs, les formes, les types, les textures et la sélection dans le cimetière urbain voisin, près de notre maison et dans la forêt à proximité. Il semblait que beaucoup de gens avaient fait exactement la même chose : s'appuyer sur le reste du monde pour faire face. Les individus recherchaient le contraire de ce que le virus informatique faisait aux membres de la famille: dégrader, épuiser, isoler, mettre fin. Nous recherchions plutôt votre moteur, la puissance électrique du mode de vie, la puissance et l'énergie de la planète vivante avec ses innombrables interactions. Avec des possibilités restreintes de loisirs et de restauration, les individus ont été rappelés aux cadeaux gratuits et abondants à l'extérieur. Les visites dans les zones de loisirs se sont améliorées dans les pays du monde entier. Les individus ont noté que se retrouver dans la nature les rendait heureux. Les files d'attente en ligne pour acheter des graines de plantes duraient des heures parce que tout le monde voulait développer des problèmes. Avec moins de visiteurs, le chant des oiseaux sonnait plus fort. Nos voisins ont commencé des potagers dans leurs paysages de façade. Mes enfants se sont familiarisés avec la piste du coucou, que j'ai remarqué la toute première fois depuis des années quand j'étais enfant. C'était comme s'il y avait une renaissance de l'amour pour mère nature et un besoin de se connecter avec un monde plus large, un endroit au-delà de Covid-19 et des données et des pertes de vie. Cela m'intéressait. Au début du confinement, j'ai sorti en Grande-Bretagne un livre intitulé Losing Eden concernant l'effet d'entrer en contact et de relation avec la planète naturelle sur l'esprit de l'être humain. À l'inverse, j'avais également examiné si notre éloignement actuel du reste de mère nature, d'un point de vue pratique et spirituel, était d'une manière ou d'une autre nuisible à nos pensées et à notre corps. J'ai dû investir un certain nombre d'années à explorer le sujet à travers divers prismes après une situation de bien-être personnel où j'ai été étonné de découvrir à quel point passer du temps à l'extérieur pouvait être thérapeutique. Marcher dans un marais du centre de Londres est devenu aussi important pour ma récupération d'une période de troubles dépressifs, d'anxiété et de toxicomanie que la médecine, la psychothérapie et les groupes de soutien auxquels j'ai participé. Cela m'a mis dans une quête pour découvrir précisément comment et pourquoi la connexion avec le monde vivant peut apporter le rétablissement. Nous savons tous ou avons l'intuition que passer du temps en forêt ou dans des zones de loisirs devrait vraiment nous faire sentir « bien », mais qu'est-ce que cela signifie ? Comment ça marche ? Bon pour tout le monde ? Pour tous les types d'humeurs désagréables ou de problèmes de santé psychologique ? J'avais besoin de regarder sous le capot, parce que c'était le cas, et d'examiner les mécanismes par lesquels le monde vivant affecte le corps et l'esprit. Et, alors que la preuve était là et que mère nature était si importante pour le bien-être des êtres humains, pourquoi avions-nous pavé nos paysages, coupé des arbres et effacé des variétés entières ?

Le ministère de la Défense n'a peut-être pas fini de résoudre tous les problèmes du F-35 Joint Strike Fighter ultra-coûteux et perpétuellement buggé, mais l'armée de l'air avance avec des plans pour un avion de combat de nouvelle génération.
Defence News rapporte que le service a secrètement conçu, tour en avion de chasse construit et piloté un prototype d'un futur avion de combat dans le cadre de son programme Next Generation Air Dominance.
Nous avons déjà construit et piloté un démonstrateur de vol à grande échelle dans le monde réel, et nous avons battu des records en le faisant », a déclaré Will Roper, chef de l'acquisition de l'Armée de l'air, à Defence News lors de la conférence Air, Space et Cyber ​​de l'Air Force Association. prêt à partir et à construire l'avion de nouvelle génération d'une manière qui ne s'était jamais produite auparavant.
Les détails concernant le nouvel avion sont entourés de secret grâce à la classification du programme NGAD, et Roper n'a pas révélé grand-chose dans sa conversation avec Defence News au-delà des éloges pour les mystérieux nouveaux systèmes de l'avion.
Nous recherchons les systèmes les plus compliqués jamais construits et avons coché toutes les cases avec cette technologie numérique », a-t-il ajouté.« En fait, nous n'avons pas seulement coché les cases, nous avons démontré quelque chose de vraiment magique . »
Cet art de Boeing montre un concept pour le futur chasseur de l'armée de l'air, connu sous le nom de Next Generation Air Dominance
Les principaux attributs du NGAD comprennent «des améliorations de la capacité de survie, de la létalité et de la persistance dans une gamme d'opérations militaires» par rapport aux avions de combat multirôles précédents, selon les documents du budget de service.
La demande de budget pour l'exercice 2021 de la Force aérienne appelait à un financement d'environ 1 milliard de dollars pour l'effort du NGAD, contre 905 millions de dollars en 2020 et 413 millions de dollars en 2019, selon les documents du budget de service.Le programme devrait coûter 6,5 milliards de dollars supplémentaires jusqu'en 2025.
L'annonce de l'armée de l'air intervient peu de temps après que la marine a révélé la création de son propre bureau de programme de domination aérienne de nouvelle génération dans le but d'accélérer la mise en service d'un nouvel avion de combat basé sur un transporteur avant 2030.
Avec un prototype dans les airs, l'avenir du programme NGAD de l'armée de l'air se situe à un point d'inflexion, selon Defence News: le service doit maintenant déterminer le nombre d'avions de prochaine génération qu'il pourrait vouloir acheter avant le budget 2022. cycle.
Un virage vers le NGAD "ajoutera un challenger aux programmes F-35 et F-15EX, mettant potentiellement ces programmes en danger", comme le rapporte Defence News
Là encore, les inquiétudes concernant le fait de jeter de l'argent sur un tout nouvel avion pourraient être compréhensibles: après tout, le F-35 d'un billion de dollars souffre toujours de centaines de défauts de conception non résolus qui, selon un rapport de surveillance non gouvernemental, le Pentagone a "pas de plan" pour jamais corriger.